金发集团召开创建全国文明城市工作动员会
强调要树立“创建工作不合格，其他工作再好也是零分”的工作理念
创建全国文明城市国检在即，为动员公司上下进一步统一思想，凝聚共识，细化分工，狠抓落实，9月11日上午，金发集团创建全国文明城市工作动员会在商城管理中心举行，对下一步工作再布置、再落实。会议邀请到三江市场监管所所长潘金强为我司创建全国文明城市工作再动员、再强调。公司领导李胜蓝、商城负责人丁国清、商城个民协会、中共商城个私协会支部负责人及金发广场、太阳城等各市场负责人参加会议。
丁总在落实创文工作时指出，相比第一年的摸索，第二年的深入，今年第三年大家都有了更多的经验，也更清楚工作的目标和方向，但最重要的还是在于细节，细节决定成败。丁总就占道经营、禁烟管理、硬件及消防检查、厕所卫生、垃圾分类、文明经营、食品安全、公益宣传、停车问题、市场边角清洁等十个方面工作进行具体要求，要求各区域、各市场主管狠抓落实，决不能忽视和放过任何细节，争取在国检时不丢分、不失分，干干净净迎创建，迎双节。
潘所长在会议中指出，创建全国文明城市三年长跑下来，我市成绩突出，效果明显，今年的创建评比分值将占总成绩的60%，比重提高了，要求更严了，大家要坚持打好最后一战，要对标对表抠细节，要齐心协力抓落实；要全面发动经营户参与到创建工作中来，提高责任感、紧迫感、使命感，营造创建氛围，提升服务品质，要再咬咬牙，再鼓鼓劲，力争夺得创建全国文明城市三连冠。
李总在动员会上就如何做好创建工作提出意见，他强调要树立“创建工作不合格，其他工作再好也是零分”的工作理念，做到不等、不靠、不推、不让，他要求要从广大员工、经营户、党员等不同层面共同推进创建工作。各市场管理人员要强化责任落实；对创建工作要正确看待、积极对待、自我施压，确保工作高标准，高水平的完成；要拿出作战图，细化责任分工，做到谁主管谁负责，形成工作合力；要健全工作机制，加强督导检查，要围绕十个方面工作内容不断地发现问题、解决问题；要针对重点环节、薄弱环节继续加强攻坚力度。
李总要求，要对标精准发力，重点集中攻坚。要对照测评体系，测评标准，对前两年的创建工作来一次认真的“回头看”，对今年的创建任务来一次认真的“再对表”，找出问题，查漏补缺，精准发力，整改落实，毫厘必争；要清楚明白这个阶段要干什么、要怎么干、要干到什么程度，有针对性地开展工作。对前期已经形成的长效机制，要坚持不变；对已经明确的责任目标，要坚定不移；对已经部署的创建工作，要一抓到底。要切实增强问题意识，树立问题导向，带着问题看，对着问题干，加大对突出问题的排查整治力度，特别是在过去创建中出现的一些薄弱环节和测评中易丢分项目上下足功夫，集中攻坚，做到缺什么补什么，弱什么强什么；要加强氛围营造，促进人人参与。
李总指出，“人人参与、共建共享”是创建全国文明城市的根本保证，要充分发挥党员先锋的带头模范作用，一线员工的桥头堡作用，积极培育和引导广大商户、员工践行社会主义核心价值观，落实“门前五包”责任，营造整洁卫生、安全健康、公平有序的良好市场环境。要利用市场广告位、led字幕、市场广播、宣传单页、微信等媒介渠道加强创建宣传、扩大创建影响力，形成全民同创的氛围。
会议最后要求，公司广大员工要与5000余户商户一起，按照市委市政府、开发区党工委管委会、婺城区委区政府提出的创建要求，一丝不苟地干、义无反顾地干、誓不罢休地干，为金华创建全国文明城市实现“三连冠”贡献公司力量。